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努力创造新神话

发布日期: 2010-12-28       文章来源:湖北圣九隆集团有限公司

        12月18日15:00—17:30,宜昌粮油公司2011年春节动员&2011年规划大会在集团公司二楼大会议室举行,宜昌粮油公司(含枝江圣九隆经营部/宜都圣九隆经营部)所有员工计30多人与会,会议由宜昌粮油公司部门经理葛乔主持。
        动员大会首先由葛经理作会议开幕词并宣布动员大会开始,稍后由粮油事业部总经理林锋致辞,林总从感动/感恩/感悟/感受/感召等方面对2010年粮油走过的历程做了一个简单总结,把我们所有员工带回不平凡的2010年,然后林总又从宜昌粮油公司组织结构/销量目标/硬件设施/内部管理/市场精细化管理/团队建设等多个方面做了2011的规划,让所有员工看到了与众不同的2011年,对2011年充满了信心。
        同时林总提出宜昌粮油公司2010年12月—2011年1月销售目标:宜昌公司****万,宜都经营部***万,枝江经营部***万,望着这组数字,所有员身上感觉到了强大的压力,但是我们绝不害怕,我们有信心挑战。
        随后,宜昌粮油公司销售部商超组/渠道组/市场部/营运财务部/枝江圣九隆经营部/宜都圣九隆经营以部门为单位纷纷上台宣读奋斗口号并举行拉歌比赛,销售部门口号以坚决完成销售目标为主要内容,后勤人员口号以提供优质的服务为主要内容,声音一个比一个大,底气一个比一个足,充分显现了员工的激情与决心,在拉歌环节中,特别值得一提的是粮油渠道部,“团结就是市场,团结就是销量,这市场是米,这销量是面,我们绝不丢脸面,向着竞品的开火,让一切金龙鱼的竞品死亡^”临阵改编的《团结就是力量》歌词既形象又生动,将现场气氛推向了高潮。
        接下来由粮油事业部总经理林锋给各位员工分发部门奖金,此次粮油公司共发放部门奖金3万元。
        会议第五项为公司所有员工做目标承诺,所有人员一个个上台,右手握拳举过头顶向着所有员工承诺,销售员工承诺保证完成销售目标,后勤人员则承诺为销售团队提供最优质的服务,完成目标有的人说希望放自己一天假,有的人说出去旅游或吃大餐,完成不了则惩罚一个月不休息或值一周的清洁卫生或捐献部分工资给公司爱心基金等,特别是枝江经营部销售部同事承诺如完成不了销售全部剃光头,此坚定的信念感染了现场每一位员工,每位员工的承诺由粮油公司营运文员一一记录在案,在2月将会一一跟进兑现。
        最激动人心的当属对赌环节(对赌销售目标达成),当主持人宣布对赌开始时,所有员工纷纷抢上台去,你出500元,我出600元,一会儿公司营运财务当场收取了7500元的保证金,主持人不得不限时结束,这充分体现了粮油员工对目标达成充满信心,誓不达目的不罢休。
        此次动员大会上温馨一幕当属选举最佳服务奖员工,鉴于我们销售任务完成的背后有我们后勤团队默默的付出,为了感谢所有后勤人员辛勤的服务,本此会议特针对所有后勤人员设置了最佳服务奖,现场无记名投票,当场唱票,胜出者将获得高级自行车一辆,最后市场部促销督导王春林获得了此荣誉,王春林激动的流下了泪水,并坦言由于工作关系一直没时间陪女儿,本来打算在新年送女儿一辆自行车让女儿上学方便些,想不到公司帮她实现了这个梦想。此场景让所有人感受到了粮油公司大家庭的关爱与温暖。
         通过此次动员大会,我们宜昌粮油公司坚信有各位领导的正确指导,有各位员工百倍的信心/辛勤的努力,我们一定能完成12月—1月****万的销售目标,让这梦幻般的****不再是梦幻。



 

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